同名競合との差別化と上位表示を叶えた人材サイト刷新
外国人人材の紹介・派遣事業を展開する企業の公式サイトを全面リニューアル。
従来の人材サイトの枠にとらわれない大胆なデザインと印象的なカラーリングで差別化を図りつつ、徹底したSEO対策を実施。
検索エンジンの上位表示と一目で自社と識別できるブランディングを確立し、問い合わせ獲得の基盤を強化しました。
Client's Challenge 課題・背景
同名の競合他社が存在するため検索結果（SEO）で下位に埋もれてしまい、ユーザーが正しい自社サイトを見つけにくい点が最大の課題でした。
また、一般的な人材派遣サイトのような定型的なデザインから脱却し、同社ならではの強みや求職者・クライアント企業に対する熱意、そして事業に対する誠実さをWeb上で力強く表現することが求められていました。
Our Approach 提案・設計のポイント
デザイン面では定型感を排し、ダイナミックな文字サイズと印象的な画像配置を採用。
熱意を表すオレンジをキーカラーに据えつつ、信頼感を損なわない丁寧なレイアウトで構築しました。
さらに標準のSEO内部施策を徹底し、検索順位の上昇を実現。
ファビコンの最適化により、検索画面上でもひと目で自社と認識できる工夫を施しています。
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